반명 | 반 구성 (아동연령) |
정원 | 이용아동수 | 겸직 | 보육교사 |
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온누리-2반 | 연장반(유아) | 15 | 15 | Y | 보조교사 |
온누리-1 | 연장반(영아) | 5 | 5 | Y | 야간연장 보육교사(월급여형) |
통학차량 운영 여부 | 미운영 |
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상세 내용 | 영.유아들이 심신이 건강하고 전인적인 발달이 이루어 행복한 사회구성원으로 자라도록 하는데 목적을 두어서 영, 유아를 위해 연간 보육과정을 계획하며 한 해의 전체적인 보육내용으로써, 보육 철학과 목표, 영유아의 흥미, 계절, 연간 행사 일정을 고려하여 계획하고 있다 연간보육계획안의 주제와 소주제는 영유아의 발달 특성과 흥미에 기초하며 영, 유아 연령, 발달수준 및 다양한 특성(흥미, 계절, 반 특성 등)을 고려하여 수립하고 있다. 학부모 참여 활성화 프로그램, 열린어린이집 운영 계획 등을 준비하였다. 보육 일지에는 각 반의 계획된 하루 일과에 따라 실제 진행한 활동을 중심으로 활동명과 내용을 간단히 작성하고 있으며. 영유아의 연령에 따라 발달 수준에 적합한 일상적 양육과 보육활동을 균형 있게 실행하여 기록한다. 급․간식 실행기록, 보육과정 평가 및 영유아 활동 관찰기록, 지역사회연계 활동, 낮잠 기록, 특별활동 대체프로그램, 일상생활관련 활동, 사회관계 증진활동 등을 작성하고 있다. 매년 초 특별활동 과목, 비용, 횟수, 시간 등을 포함한 특별 활동 계획을 마련하여 공개하고 어린이집 운영위원회 심의 또는 보호자와의 협의를 거쳐 실시하고 있다. |
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상세 내용 | 도화보듬이나눔이어린이집은 아동중심 교육철학을 바탕으로 영.유아들이 정서적 안정감을 갖고 즐겁게 생활하며 건강하게 뛰놀고, 자신을 소중히 여기고, 타인을 존중하며 더불어 살아갈 수 있는 태도를 배우는 교육환경을 제공합니다. 전교직원은 상호이해와 협동으로 즐거운 어린이집을 운영하기 위하여 상호 정보 교환을 통한 보육 및 교육의 질 향상을 도모하는데 주력하며 교수 학습을 개선하여 교사의 개인적, 전문적 발달을 도모하고 있다. 원장은 전문성 향상을 위해 다양한 연수를 통해 자기개발에 노력하며 정기적인 교사회의를 통하여 다양한 교사들의 의견을 수렴하여 원 운영에 반영하고 있으며 교사들의 다양한 연수(교수 능력 향상, 교수 발문법, 개선 개별 연수, 평가 인증 연수)을 통하여 자질 향상 도모하며 교사발전에 도움을 주며 교사들의 개인사들의 고충과 원에서의 고충을 함께 나누는 시간을 가지며 상호보완적 관계를 유지하며 원에서의 스트레스해소에 힘쓰고 있다. 근무시간, 보수, 업무배치 등에 관련법규나 기관의 내규에 적절하게 준수하며, 교직원의 전문성 향상을 위한 다양한 연수를 지원하고 있다. |
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* 제공정보 이외 필요한 정보가 있을 경우 해당 어린이집과 상담을 통해 확인하시기 바랍니다.
* 연장보육반 운영 정보는 어린이집에서 자율적으로 등록하는 정보이며, 신학기 원아 모집 등 어린이집 상황에 따라 일부 정보가 상이할 수 있습니다.